Die HR-Inspektion für Ihr Unternehmen:

Durchführung individueller Workshops zur effizienten Analyse administrativer Prozesse


Unternehmer wünschen sich von Personalabteilungen Unterstützung in den wichtigen Bereichen der Mitarbeiterbindung und –motivation. Die Realität sieht oft anders aus. In vielen – gerade mittelständischen Unternehmen – ist die Personalabteilung hauptsächlich mit administrativen Tätigkeiten beschäftigt. Doch die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die pünktliche Auszahlung von Gehältern hat wenig Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Diese Aufgaben sind lediglich der Mindeststandard, der zwar von allen erwartet, aber wenig beachtet wird.
Mitarbeiter in Personalabteilungen sind mit dieser Situation mindestens genauso unzufrieden, wie ihre Vorgesetzten. Doch meist fehlt die Zeit, sich mit wertschöpfenden Themen zu beschäftigen. Die Einstellung von weiterem Personal bringt nicht den gewünschten Effekt, wenn Prozesse ineffizient und von manuellen Tätigkeiten geprägt sind.

HR-Inspektion

Erster Schritt zur Verbesserung der Situation ist eine Analyse der Aufgaben und Prozesse. Statt mit langwierigen Interviews und zahlreichen Folien, die die Ergebnisse fast wissenschaftlich darstellen, gehen wir einen anderen Weg.
Wir nutzen das Wissen und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter. Denn nur so wird die notwendige Akzeptanz erreicht, die Sie zur späteren Umsetzung benötigen. Selbstverständlich zeigen unsere Trainer und Moderatoren den Weg und wissen aufgrund ihrer Erfahrung, welche Themen und Aufgaben genauer betrachtet werden sollten. Dabei steht nicht das BERATEN im Vordergrund, sondern die praxisnahe BEGLEITUNG durch erfahrene Personaler.
Im Workshop verwenden wir Tools, die an das Design Thinking-Modell angelehnt sind und neben greifbaren Ergebnissen und ersten Quick Wins auch noch Motivation schaffen, Teams enger zusammen schweißen und Spaß machen.


Ergebnisse

Mit unserer HR-Inspektion wissen Sie nach zwei Tagen, wo Ihre Personalabteilung steht und welche Maßnahmen nötig sind, um in Zukunft zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Führungskräften maßgeblich zu steigern.
Wir stellen Ihnen gemeinsam mit der Personalabteilung die Ergebnisse vor. Sie erhalten einen Überblick über alle Kernprozesse, wissen, welche „Zeitfresser“ Ihre Abteilung bremsen und wie Abhilfe geschaffen werden kann. Alle Maßnahmen wurden gemeinsam erarbeitet und priorisiert. Die perfekte Basis für eine erfolgreiche Umsetzung!