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HR Interim-Management

Immer wieder kommt es vor, dass die Nachfolgeplanung nicht greift und wichtige Schlüsselpositionen im Human Resources Bereich für länger unbesetzt bleiben, bzw. nicht schnell genug nachbesetzt werden können, oder es in Zeiten von Umstrukturierung zu Personalengpässen kommt. In solchen Fällen unterstützt Sie das Human Resources Consulting der comvaHRo GmbH mit einem passenden HR Interim-Management.

Unsere Projektmanager analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Personalbedarf und die dazugehörigen Leistungsfaktoren wie Einsatzdauer, -ort, Budget etc. Wir stellen Ihnen eine passende Auswahl an HR Interim-Manager zur Verfügung und Sie wählen aus und führen die Einstellungsgespräche. comvaHRo überbrückt Ihren Personalengpass und Sie haben Zeit für die Neubesetzung der vakanten Position.