comvaHRo Loga Mitarbeiter HR Portal
In diesem Training erhalten Anwenderinnen und Anwender einen praxisnahen Überblick über das Mitarbeiter HR-Portal in comvaHRo Loga. Im Fokus stehen das Grundkonzept, Rollen und Berechtigungen sowie Konfigurationsmöglichkeiten und typische Freigabeprozesse. Ziel ist, dass Teilnehmende das Portal sicher bedienen, Prozesse nachvollziehbar steuern und Mitarbeitende sowie Führungskräfte im Alltag gezielt unterstützen können.
Was Sie erwartet
- Freigabeprozesse abbilden: Sie verstehen den Ablauf typischer Freigaben, z. B. für Fehlzeiten oder Reisekosten, und wissen, worauf bei Status, Zuständigkeiten und Nachverfolgung zu achten ist.
- Rollen & Unterschiede verstehen: Sie erhalten einen Überblick über die Rollen Mitarbeiterin/Mitarbeiter, Vorgesetzte/Vorgesetzter und Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter und verstehen, wie sich Funktionen und Sichten unterscheiden.
- Konfigurationsmöglichkeiten nutzen: Sie lernen, welche Einstellungen für eine passende Portal-Nutzung relevant sind – von Ansichten bis zu prozessbezogenen Parametern.
- Grundkonzept Mitarbeiter HR-Portal: Sie lernen Aufbau, Logik und typische Einsatzbereiche des Mitarbeiter HR-Portals kennen – als Basis für eine sinnvolle Nutzung im Unternehmen.
- Wichtige Funktionen bedienen: Sie erhalten einen Überblick über zentrale Funktionen im Portal, z. B. Stellenplan, Chatroom und Kalender, und lernen, wie diese im Alltag sinnvoll eingesetzt werden.
- Zeitwirtschaft: Einordnung der Zeitwirtschaft im Portal: grundlegende Bedienlogik und typische Workflows.
- Mitarbeiter HR-Portal App: Überblick über die App-Nutzung und den Einsatz im Alltag – inkl. wichtiger Hinweise für Einführung und Akzeptanz im Unternehmen.
Keine Sorge, wir bieten regelmäßig neue Termine an. Unter Schulungen können Sie die nächsten Termine einsehen.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Anmeldung und Teilnahme.
Das Schulungsangebot ist breit gefächert und deckt nahezu alle Bereiche des modernen Personalmanagements ab – technisch wie fachlich. Dazu gehören unter anderem:
Entgeltabrechnung: Abbildung gesetzlicher Anforderungen, korrekte Abrechnung, Jahreswechsel
Zeitwirtschaft: Vom Einstieg in die Systemlogik bis zu komplexen Schichtmodellen und Auswertungen
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (Doku3)
Bewerbermanagement mit Bewerber3: Prozesse im Recruiting digital abbilden und optimieren
Personalkostenplanung: Szenarien modellieren und Budgets realistisch planen
Personalentwicklung & Talentmanagement
Seminarverwaltung & interne Weiterbildungsorganisation
Schichtbezogene Personaleinsatzplanung (SPEP)
Finanzschnittstellen und HR-Controlling mit Scout
Reisekostenabrechnung: Digitale, rechtssichere Prozesse etablieren
Jede Schulung hat einen klaren Fokus und bietet praktisches Wissen, das sofort anwendbar ist.
Die Schulungen sind speziell für:
HR-Generalist:innen und -Spezialist:innen
Lohn- und Gehaltsabrechner:innen
Personalentwickler:innen
IT- und Systemverantwortliche im HR-Bereich
Projektleitende und Administrator:innen
Einsteiger:innen, die neu mit comvaHRo oder LOGA arbeiten
Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Erfahrungsstand finden Sie passende Formate – vom Einstiegskurs bis zum Expertentraining.
Die Academy bietet verschiedene Formate, die maximale Flexibilität garantieren:
Web-Seminare (Online-Schulungen):
Live und interaktiv – ideal für ortsunabhängiges Lernen mit persönlicher Betreuung durch den/die Trainer:in.
Präsenzschulungen:
An den Standorten Hamm (NRW) und Grasbrunn (bei München) oder direkt bei Ihnen im Unternehmen.
Inhouse-Schulungen:
Maßgeschneiderte Schulungen, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Zielgruppen – direkt vor Ort.
Individuelle Coachings & Workshops:
Für spezifische Anforderungen, wie z. B. Systemeinführungen, Rollouts, neue Releases oder interne Multiplikatorenschulungen.
Sehr aktuell! Die comvaHRo Academy orientiert sich laufend an:
Gesetzlichen Änderungen im HR-Bereich
Neuen Software-Releases und Modulen
Best Practices aus HR-Projekten
Aktuellen Anforderungen aus der Praxis
Es gibt spezielle Release-Schulungen, in denen Neuerungen vorgestellt und praxisnah vermittelt werden.
Sie wählen auf der Website eine passende Schulung aus dem Katalog. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zur Teilnahme, Technik (bei Webinaren), Agenda und Materialien. Während der Schulung gibt es Raum für Fragen und individuelle Themen. Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.