comvaHRo Loga Personalkostenplanung Grundlagen
In diesem Training erhalten Anwenderinnen und Anwender einen praxisnahen Einstieg in die Personalkostenplanung in comvaHRo Loga. Sie lernen, wie Hochrechnungen aufgebaut werden, wie Sie Varianten erstellen und Ergebnisse belastbar interpretieren. Ziel ist, dass Teilnehmende Budgets transparenter auswerten, Planungsannahmen nachvollziehbar dokumentieren und aus den Ergebnissen sichere Ableitungen für die Personalarbeit treffen können.
Was Sie erwartet
- Budgets auswerten: Sie erhalten einen Überblick, wie Budgets ausgewertet und für Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse aufbereitet werden können.
- Hochrechnungsvarianten erstellen: Sie erstellen exemplarische Varianten, um unterschiedliche Szenarien abzubilden und Planungsoptionen vergleichbar zu machen.
- Ergebnisse interpretieren: Sie lernen, wie Ergebnisse sinnvoll gelesen werden, welche Kennzahlen/Ansichten typisch sind und worauf bei der Interpretation zu achten ist.
- Grundlagen der Hochrechnung: Sie lernen das Grundprinzip der Hochrechnung kennen und verstehen, welche Daten und Annahmen die Ergebnisse beeinflussen.
Keine Sorge, wir bieten regelmäßig neue Termine an. Unter Schulungen können Sie die nächsten Termine einsehen.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Anmeldung und Teilnahme.
Das Schulungsangebot ist breit gefächert und deckt nahezu alle Bereiche des modernen Personalmanagements ab – technisch wie fachlich. Dazu gehören unter anderem:
Entgeltabrechnung: Abbildung gesetzlicher Anforderungen, korrekte Abrechnung, Jahreswechsel
Zeitwirtschaft: Vom Einstieg in die Systemlogik bis zu komplexen Schichtmodellen und Auswertungen
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (Doku3)
Bewerbermanagement mit Bewerber3: Prozesse im Recruiting digital abbilden und optimieren
Personalkostenplanung: Szenarien modellieren und Budgets realistisch planen
Personalentwicklung & Talentmanagement
Seminarverwaltung & interne Weiterbildungsorganisation
Schichtbezogene Personaleinsatzplanung (SPEP)
Finanzschnittstellen und HR-Controlling mit Scout
Reisekostenabrechnung: Digitale, rechtssichere Prozesse etablieren
Jede Schulung hat einen klaren Fokus und bietet praktisches Wissen, das sofort anwendbar ist.
Die Schulungen sind speziell für:
HR-Generalist:innen und -Spezialist:innen
Lohn- und Gehaltsabrechner:innen
Personalentwickler:innen
IT- und Systemverantwortliche im HR-Bereich
Projektleitende und Administrator:innen
Einsteiger:innen, die neu mit comvaHRo oder LOGA arbeiten
Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Erfahrungsstand finden Sie passende Formate – vom Einstiegskurs bis zum Expertentraining.
Die Academy bietet verschiedene Formate, die maximale Flexibilität garantieren:
Web-Seminare (Online-Schulungen):
Live und interaktiv – ideal für ortsunabhängiges Lernen mit persönlicher Betreuung durch den/die Trainer:in.
Präsenzschulungen:
An den Standorten Hamm (NRW) und Grasbrunn (bei München) oder direkt bei Ihnen im Unternehmen.
Inhouse-Schulungen:
Maßgeschneiderte Schulungen, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Zielgruppen – direkt vor Ort.
Individuelle Coachings & Workshops:
Für spezifische Anforderungen, wie z. B. Systemeinführungen, Rollouts, neue Releases oder interne Multiplikatorenschulungen.
Sehr aktuell! Die comvaHRo Academy orientiert sich laufend an:
Gesetzlichen Änderungen im HR-Bereich
Neuen Software-Releases und Modulen
Best Practices aus HR-Projekten
Aktuellen Anforderungen aus der Praxis
Es gibt spezielle Release-Schulungen, in denen Neuerungen vorgestellt und praxisnah vermittelt werden.
Sie wählen auf der Website eine passende Schulung aus dem Katalog. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zur Teilnahme, Technik (bei Webinaren), Agenda und Materialien. Während der Schulung gibt es Raum für Fragen und individuelle Themen. Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.