LogaHR Stammdatenverwaltung
Die LogaHR Stammdatenverwaltung ist ein wesentlicher Bestandteil der HR-Software von LogaHR. Diese Funktion ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiterdaten zentralisiert und effizient zu verwalten. Von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters erfasst und verarbeitet die Software alle relevanten Stammdaten. Doch was genau bedeutet Stammdatenverwaltung, und warum ist sie so wichtig für ein Unternehmen?
Bei der Stammdatenverwaltung handelt es sich um die Erfassung, Speicherung und Pflege von Informationen, die für den Betrieb eines Unternehmens essenziell sind. Diese Daten umfassen beispielsweise persönliche Informationen wie Namen, Kontaktdetails, Geburtsdaten sowie arbeitsbezogene Daten wie Abteilungszugehörigkeit, Anstellungsart, Gehaltsinformationen und vieles mehr. Die zentrale Verwaltung dieser Daten gewährleistet, dass alle Abteilungen eines Unternehmens jederzeit auf aktuelle Informationen zugreifen können.
Warum ist die Stammdatenverwaltung so entscheidend?
Eine präzise Stammdatenverwaltung ist aus mehreren Gründen entscheidend. Zum einen sorgt sie für die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung und anderer HR-bezogener Prozesse. Fehler in den Stammdaten können zu falschen Abrechnungen, Unzufriedenheit der Mitarbeiter und gesetzlichen Problemen führen. Zum anderen verbessert sie die Effizienz von HR-Prozessen durch die Automatisierung und Standardisierung von Abläufen.
Integration mit anderen HR-Prozessen
Die LogaHR Stammdatenverwaltung ist nahtlos mit anderen Modulen der LogaHR-Software integriert. Diese Integration ermöglicht es Unternehmen, Personalprozesse durchgehend zu optimieren. Zum Beispiel werden die in der Stammdatenverwaltung gespeicherten Informationen direkt für die Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassungs- und Urlaubsverwaltung sowie das Bewerbermanagement genutzt.
Effiziente Personalverwaltung mit LogaHR
Mit dem Modul zur Stammdatenverwaltung von LogaHR können Unternehmen sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinformationen stets aktuell und korrekt sind. Dies ist besonders wichtig in Zeiten, in denen Unternehmen zunehmend auf datengetriebene Entscheidungen setzen.
Durch die zentrale Erfassung der Mitarbeiterinformationen wird die Effizienz erheblich gesteigert. HR-Mitarbeiter können auf alle notwendigen Informationen zugreifen, ohne zwischen verschiedenen Systemen wechseln zu müssen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko von Datenfehlern.
Die Rolle der comvaHRo-Lösung
Wenn es um umfassende HR-Managementlösungen geht, ist comvaHRo ein führender Anbieter, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Personalprozesse unterstützt. ComvaHRo bietet eine HR-Komplettlösung als Software-as-a-Service (SaaS), die nicht nur die Stammdatenverwaltung, sondern auch Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Mitarbeiterportale und Bewerbermanagement umfasst.
Darüber hinaus bietet comvaHRo zusätzliche Dienstleistungen wie Payroll-Outsourcing und Consulting an. Diese Kombination ermöglicht es Unternehmen, ihre HR-Prozesse auszulagern und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während sie gleichzeitig von modernsten Technologien profitieren.
Das bedeutet, dass Unternehmen, die sich für comvaHRo entscheiden, nicht nur die Vorteile einer automatisierten und integrierten HR-Lösung nutzen, sondern auch von Expertenwissen profitieren, um ihre HR-Strategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Insgesamt bietet die LogaHR Stammdatenverwaltung in Verbindung mit der umfassenden Lösung von comvaHRo Unternehmen die notwendigen Werkzeuge, um ihre Personalprozesse zu optimieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Hinweis: Die Inhalte des HR-Lexikons dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken und stellen keine rechtliche Beratung dar. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
comvaHRo hilft Ihre Personalabteilung zu entlasten
Mit unseren Services unterstützen wir Sie nicht nur durch Software und Support, sondern auch bei der strategischen Weiterentwicklung Ihrer HR-Prozesse und der Weiterbildung Ihrer Teams. Auf Wunsch übernehmen wir zudem Ihre komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen unseres Payroll Outsourcing.
Unsere umfassende Softwarelösung comvaHRo All-In bietet eine sichere, komfortable und vollständige Abdeckung aller HR-Bereiche.
Wir übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig als Outsourcing-Service. Vertrauenswürdig und sicher.
Beratung, Projektleitung, Support, Schulungen. Wir bereiten Sie optimal auf die Nutzung Ihrer HR-Lösung comvaHRo All-In oder P&I LOGA vor.
Endlich reibungslose HR-Prozesse
Wir kombinieren modernste Technologie mit außergewöhnlicher Betreuung, die Unternehmen eine maßgeschneiderte, umfassende Lösungen bietet.
Eine echte Komplettlösung
Eine Lösung, die alle Bereiche der Personalabteilung abdeckt – von der Gehaltsabrechnung und der Arbeitszeiterfassung bis zum Recruiting, dem Onboarding und der Personalentwicklung. Mit comvaHRo All-In digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse – ohne Kompromisse und mit einem Partner, der Ihre Bedürfnisse
versteht.
Sorgenfreie Lohnabrechnungen
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeitenden – wir übernehmen die Gehaltsabrechnung mit höchster Präzision und rechtlicher Sicherheit: DSGVO-konform, zuverlässig und vollständig ausgelagert. Wir bieten individuell anpassbare Pakete für Ihre spezifischen Anforderungen an.
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Wir begleiten Sie bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb Ihrer HR-Lösungen – inklusive P&I LOGA, LOGA All-In und LOGAHR. Mit fundierter Expertise in Analyse, Implementierung und Projektmanagement realisieren wir effiziente Prozesse und nachhaltige Ergebnisse.
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Mit regelmäßigen Weiterbildungen und hervorragenden Support sorgen wir dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Unsere Schulungen sind praxisnah und verständlich – damit Ihre Mitarbeitenden die Vorteile von comvaHRo All-In von Anfang an voll ausschöpfen können.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
In einem unverbindlichen Erstgespräch möchten wir mehr über Sie und Ihre Anforderungen erfahren. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Lösungen.
Wir bieten Ihnen umfassende HR-Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Unser Angebot umfasst drei zentrale Geschäftsbereiche:
HR-Software
Unsere integrierte Softwarelösung, die comvaHRo All-In HR-Suite, deckt sämtliche Bereiche des Personalmanagements ab. Von der Personalverwaltung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeiterfassung und zum Bewerbermanagement – alle Module sind in einer benutzerfreundlichen Plattform vereint. Diese cloudbasierte Lösung gewährleistet stets aktuelle, DSGVO-konforme Anwendungen, die ohne zusätzlichen IT-Aufwand in Ihrer „Private Cloud“ bereitgestellt werden.
HR-Consulting
Wir bieten Ihnen professionelle Beratungsdienstleistungen durch erfahrene Consultants. Unser Team unterstützt Sie bei der Implementierung und Optimierung Ihrer HR-Prozesse und steht Ihnen mit strategischer Beratung zur Seite. Zudem bieten wir Schulungen und kontinuierlichen Support an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die Software optimal nutzen können.
Entgeltabrechnung (Payroll Services)
Auf Wunsch übernehmen wir für Sie die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen unseres Payroll-Outsourcing-Services. Dabei gewährleisten wir eine sichere und zuverlässige Abwicklung, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur modernste Technologie bereitzustellen, sondern auch individuelle Beratung und persönlichen Support zu bieten. Jeder Kunde erhält bei uns einen festen Ansprechpartner, der die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens kennt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.
Die comvaHRo All-In HR-Suite ist eine umfassende, cloudbasierte Softwarelösung, die sämtliche HR-Prozesse in einer einzigen Plattform integriert. Sie wurde speziell für Unternehmen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitenden entwickelt und deckt Bereiche wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Bewerbermanagement ab. Durch die zentrale Bündelung dieser Funktionen ermöglicht die Suite eine effiziente Verwaltung aller personalbezogenen Aufgaben. Ihr Unternehmen profitiert von stets aktuellen, DSGVO-konformen Anwendungen, die in der „Private Cloud“ gehostet werden. Dies reduziert den IT-Aufwand erheblich und gewährleistet höchste Sicherheitsstandards. Zudem fördert die benutzerfreundliche Oberfläche die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden und erleichtert den Umstieg von bestehenden Systemen.
Ja, die Sicherheit Ihrer Daten hat höchste Priorität. Die comvaHRo All-In HR-Suite wird in einer „Private Cloud“ gehostet, die strengen Sicherheitsstandards entspricht und regelmäßigen Audits unterzogen wird. Alle Module sind DSGVO-konform entwickelt, um den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten. Zudem werden regelmäßige Updates und Sicherheitsprüfungen durchgeführt, um die Integrität und Vertraulichkeit Ihrer Daten sicherzustellen. Durch diese Maßnahmen können Sie darauf vertrauen, dass Ihre sensiblen Personaldaten jederzeit geschützt sind und den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Nein, die comvaHRo All-In HR-Suite erfordert keinen zusätzlichen IT-Aufwand, da sie als Cloud-Lösung bereitgestellt wird.
Das Modul Entgeltabrechnung der comvaHRo All-In HR-Suite bietet eine voll integrierte Lösung für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung in 13 europäischen Ländern. Es berücksichtigt komplexe Tarifverträge und individuelle Regelwerke, die bereits im System hinterlegt oder anpassbar sind. Besonders für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen, wie beispielsweise im öffentlichen Dienst, ermöglicht dieses Modul eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnungen. Durch die Automatisierung von Prozessen und die Integration aktueller gesetzlicher Vorgaben wird der administrative Aufwand reduziert und die Genauigkeit erhöht.
Die Cloud-basierte Architektur der comvaHRo All-In HR-Suite bietet zahlreiche Vorteile, darunter ständige Aktualität der Software, ortsunabhängiger Zugriff und reduzierte IT-Kosten. Da die Software in der „Private Cloud“ gehostet wird, profitieren Sie zudem von hohen Sicherheitsstandards und DSGVO-Konformität.
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