Mitarbeitendenportal: Self-Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
Mitarbeiter- / Führungskräfteportal für Zeitmanagement, Abwesenheitsanträge, Download der Gehaltsabrechnungen, Personalinformationen, Auswertungen etc.

Lösungen für Unternehmen von 100 bis 10.000 Mitarbeitenden
















Das Mitarbeitendenportal bietet ein zentrales Dashboard für alle Angestellten und Vorgesetzten, in dem sich alltägliche HR-Prozesse schnell und unkompliziert erledigen lassen. Sämtliche Services sind direkt über die Website oder die comvaHRo Loga App erreichbar – ideal für Mitarbeiter ohne festen PC-Arbeitsplatz.
Für Mitarbeiter: Alles auf einen Klick
- Antragswesen: Ob Urlaubsantrag, Krankmeldung (inkl. eAU-Abruf) oder Dienstreiseantrag – mit wenigen Klicks reichen Mitarbeitende ihre Anliegen ein. Der Bearbeitungsstand für den Antragsteller ist jederzeit transparent einsehbar.
- Abrechnung & Dokumente: Lohn- und Gehaltsabrechnungen stehen jeden Monat sicher zum Download bereit. Auch Lohnsteuerbescheinigungen oder SV-Meldungen sind im persönlichen Archiv dauerhaft verfügbar.
- Zeitwirtschaft: Einsicht in aktuelle Arbeitszeitkonten, Überstundensalden oder den Resturlaub – tagesaktuell und transparent.
Für Führungskräfte: Management Cockpit
- Team-Übersicht: Kalenderansichten zeigen sofort, wer wann anwesend, im Urlaub oder krank ist. Das erleichtert die Ressourcenplanung enorm.
- Genehmigungs-Workflows: Anträge können im Handumdrehen geprüft und genehmigt werden – auch von unterwegs.
- Analysen: Zugriff auf wichtige Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankheitstage) im eigenen Verantwortungsbereich.
Sicherheit & Kommunikation
Die Kommunikation zu Personalanliegen wird schlanker und transparent gestaltet, da alle Prozesse digital in unserer „Private Cloud“ zusammenlaufen. Das Portal ist der zentrale Anlaufpunkt für alle HR-Themen, sicher und DSGVO-konform, und reduziert Rückfragen an die Personalabteilung auf ein Minimum.
Weniger Rückfragen, mehr Self-Service
Geben Sie Mitarbeitenden und Führungskräften ein zentrales Portal für Anträge, Zeitkonten und Dokumente – auch mobil.
Kontaktieren Sie uns für eine Demo und entlasten Sie HR spürbar mit dem comvaHRo Loga Mitarbeitendenportal.
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Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Lösungen.
Wir bieten Ihnen umfassende HR-Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Unser Angebot umfasst drei zentrale Geschäftsbereiche:
HR-Software
Die integrierte Softwarelösung deckt sämtliche Bereiche des Personalmanagements ab. Von der Personalverwaltung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeiterfassung und zum Bewerbermanagement – alle Module sind in einer benutzerfreundlichen Plattform vereint. Diese cloudbasierte Lösung gewährleistet stets aktuelle, DSGVO-konforme Anwendungen, die ohne zusätzlichen IT-Aufwand in Ihrer „Private Cloud“ bereitgestellt werden.
HR-Consulting
Wir bieten Ihnen professionelle Beratungsdienstleistungen durch erfahrene Consultants. Unser Team unterstützt Sie bei der Implementierung und Optimierung Ihrer HR-Prozesse und steht Ihnen mit strategischer Beratung zur Seite. Zudem bieten wir Schulungen und kontinuierlichen Support an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die Software optimal nutzen können.
Entgeltabrechnung (Payroll Services)
Auf Wunsch übernehmen wir für Sie die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen unseres Payroll-Outsourcing-Services. Dabei gewährleisten wir eine sichere und zuverlässige Abwicklung, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur modernste Technologie bereitzustellen, sondern auch individuelle Beratung und persönlichen Support zu bieten. Jeder Kunde erhält bei uns einen festen Ansprechpartner, der die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens kennt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.
Die von uns angebotene HR-Suite comvaHRo Loga ist eine umfassende, cloudbasierte Softwarelösung, die sämtliche HR-Prozesse in einer einzigen Plattform integriert. Sie wurde speziell für Unternehmen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitenden entwickelt und deckt Bereiche wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Bewerbermanagement ab. Durch die zentrale Bündelung dieser Funktionen ermöglicht die Suite eine effiziente Verwaltung aller personalbezogenen Aufgaben. Ihr Unternehmen profitiert von stets aktuellen, DSGVO-konformen Anwendungen, die in der „Private Cloud“ gehostet werden. Dies reduziert den IT-Aufwand erheblich und gewährleistet höchste Sicherheitsstandards. Zudem fördert die benutzerfreundliche Oberfläche die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden und erleichtert den Umstieg von bestehenden Systemen.
Ja, die Sicherheit Ihrer Daten hat höchste Priorität. Die HR-Suite wird in einer „Private Cloud“ gehostet, die strengen Sicherheitsstandards entspricht und regelmäßigen Audits unterzogen wird. Alle Module sind DSGVO-konform entwickelt, um den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten. Zudem werden regelmäßige Updates und Sicherheitsprüfungen durchgeführt, um die Integrität und Vertraulichkeit Ihrer Daten sicherzustellen. Durch diese Maßnahmen können Sie darauf vertrauen, dass Ihre sensiblen Personaldaten jederzeit geschützt sind und den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Nein, es erfordert keinen zusätzlichen IT-Aufwand, da sie als Cloud-Lösung bereitgestellt wird.
Das Modul Entgeltabrechnung der HR-Suite bietet eine voll integrierte Lösung für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung in 13 europäischen Ländern. Es berücksichtigt komplexe Tarifverträge und individuelle Regelwerke, die bereits im System hinterlegt oder anpassbar sind. Besonders für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen, wie beispielsweise im öffentlichen Dienst, ermöglicht dieses Modul eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnungen. Durch die Automatisierung von Prozessen und die Integration aktueller gesetzlicher Vorgaben wird der administrative Aufwand reduziert und die Genauigkeit erhöht.
Die Cloud-basierte Architektur der HR-Suite bietet zahlreiche Vorteile, darunter ständige Aktualität der Software, ortsunabhängiger Zugriff und reduzierte IT-Kosten. Da die Software in der „Private Cloud“ gehostet wird, profitieren Sie zudem von hohen Sicherheitsstandards und DSGVO-Konformität.
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