HR-Software
P&I LogaHR mit comvaHRo: Ihr Innovationspartner für digitale HR-Prozesse
Als zertifizierter Innovationspartner der P&I implementieren wir P&I LogaHR passgenau für mittelständische und große Unternehmen. Von der Erstberatung über die Datenmigration bis zum laufenden Betrieb – mit Best-Practice-Vorgehen, kurzen Reaktionszeiten und persönlichem Support.
Lösungen für Unternehmen von 100 bis 10.000 Mitarbeitenden
Warum P&I LogaHR?
Alles zentral steuern
P&I LogaHR bündelt alle zentralen HR-Funktionen in einer durchgängigen Plattform. Damit laufen Stamm- und Bewegungsdaten an einem Ort zusammen, Prozesse greifen ineinander und Ihr HR-Team arbeitet mit einheitlichen Workflows statt mit vielen verschiedenen Einzellösungen.
Cloudbasiert
Als Cloud-Lösung bleibt LogaHR technisch und rechtlich auf aktuellem Stand: gesetzliche Anpassungen werden regelmäßig eingespielt, Sicherheitsmechanismen und Berechtigungskonzepte sorgen für kontrollierten Zugriff - für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende, auch mobil.
Modular erweiterbar
Sie starten mit den Kernprozessen, die den größten Nutzen stiften, und erweitern später um zusätzliche Module – ohne Systembruch und ohne Daten doppelt zu pflegen. So wächst die Lösung mit Ihren Anforderungen: von der digitalen Personalakte über Recruiting bis zu Analytics und weiteren Ausbaustufen.
Was comvaHRo als P&I-Innovationspartner besonders macht
Wir verbinden P&I-Technologie mit praxiserprobter Einführungsmethodik und persönlicher Betreuung – von der Erstberatung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
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Sichere Migration – ohne Systemstillstand
Mit unseren praxiserprobten Prozessen können wir Ihnen eine 100 % sichere Datenmigration garantieren. Support, strategische Betreuung, Schulungen, Hosting und Updates übernehmen wir für Sie.
Orientierungsgespräch
In einem kurzen Kennenlerntermin prüfen wir gemeinsam Bedarf, Rahmenbedingungen und Zielbild – und ob P&I LogaHR für Ihr Unternehmen der passende Ansatz ist. Außerdem skizzieren wir die nächsten Schritte.
Lösungsworkshop & Projektplanung
Im Workshop (ca. 2–3 Stunden) zeigen wir die HR-Prozesse live am System, gehen auf Ihre Use Cases ein und beantworten Detailfragen. Danach priorisieren wir Anforderungen und stecken den Projektrahmen ab.
Kick-off & Systemsetup
Zum Projektstart legen wir Aufgaben, Rollen und Meilensteine fest. Anschließend konfigurieren wir LogaHR, richten Berechtigungen und Schnittstellen ein und erstellen einen Projektplan mit klarer Terminierung.
Produktivstart & Enablement
In der letzten Phase schulen wir die User und bereiten alles für den GoLive-Termin vor.
Skalierungssphase
Schritt für Schritt integrieren wir weitere HR-Prozesse, bis der gesamte Bereich auf der neuen Lösung arbeitet. Dabei sorgen wir für hohe Nutzerakzeptanz – und unser Support unterstützt Ihre User dauerhaft und schnell.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
In einem unverbindlichen Erstgespräch möchten wir mehr über Sie und Ihre Anforderungen erfahren. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Lösungen.
Wir bieten Ihnen umfassende HR-Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Unser Angebot umfasst drei zentrale Geschäftsbereiche:
HR-Software
Unsere integrierte Softwarelösung, die comvaHRo All-In HR-Suite, deckt sämtliche Bereiche des Personalmanagements ab. Von der Personalverwaltung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeiterfassung und zum Bewerbermanagement – alle Module sind in einer benutzerfreundlichen Plattform vereint. Diese cloudbasierte Lösung gewährleistet stets aktuelle, DSGVO-konforme Anwendungen, die ohne zusätzlichen IT-Aufwand in Ihrer „Private Cloud“ bereitgestellt werden.
HR-Consulting
Wir bieten Ihnen professionelle Beratungsdienstleistungen durch erfahrene Consultants. Unser Team unterstützt Sie bei der Implementierung und Optimierung Ihrer HR-Prozesse und steht Ihnen mit strategischer Beratung zur Seite. Zudem bieten wir Schulungen und kontinuierlichen Support an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die Software optimal nutzen können.
Entgeltabrechnung (Payroll Services)
Auf Wunsch übernehmen wir für Sie die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen unseres Payroll-Outsourcing-Services. Dabei gewährleisten wir eine sichere und zuverlässige Abwicklung, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur modernste Technologie bereitzustellen, sondern auch individuelle Beratung und persönlichen Support zu bieten. Jeder Kunde erhält bei uns einen festen Ansprechpartner, der die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens kennt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.
Die comvaHRo All-In HR-Suite ist eine umfassende, cloudbasierte Softwarelösung, die sämtliche HR-Prozesse in einer einzigen Plattform integriert. Sie wurde speziell für Unternehmen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitenden entwickelt und deckt Bereiche wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Bewerbermanagement ab. Durch die zentrale Bündelung dieser Funktionen ermöglicht die Suite eine effiziente Verwaltung aller personalbezogenen Aufgaben. Ihr Unternehmen profitiert von stets aktuellen, DSGVO-konformen Anwendungen, die in der „Private Cloud“ gehostet werden. Dies reduziert den IT-Aufwand erheblich und gewährleistet höchste Sicherheitsstandards. Zudem fördert die benutzerfreundliche Oberfläche die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden und erleichtert den Umstieg von bestehenden Systemen.
Ja, die Sicherheit Ihrer Daten hat höchste Priorität. Die comvaHRo All-In HR-Suite wird in einer „Private Cloud“ gehostet, die strengen Sicherheitsstandards entspricht und regelmäßigen Audits unterzogen wird. Alle Module sind DSGVO-konform entwickelt, um den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten. Zudem werden regelmäßige Updates und Sicherheitsprüfungen durchgeführt, um die Integrität und Vertraulichkeit Ihrer Daten sicherzustellen. Durch diese Maßnahmen können Sie darauf vertrauen, dass Ihre sensiblen Personaldaten jederzeit geschützt sind und den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Nein, die comvaHRo All-In HR-Suite erfordert keinen zusätzlichen IT-Aufwand, da sie als Cloud-Lösung bereitgestellt wird.
Das Modul Entgeltabrechnung der comvaHRo All-In HR-Suite bietet eine voll integrierte Lösung für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung in 13 europäischen Ländern. Es berücksichtigt komplexe Tarifverträge und individuelle Regelwerke, die bereits im System hinterlegt oder anpassbar sind. Besonders für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen, wie beispielsweise im öffentlichen Dienst, ermöglicht dieses Modul eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnungen. Durch die Automatisierung von Prozessen und die Integration aktueller gesetzlicher Vorgaben wird der administrative Aufwand reduziert und die Genauigkeit erhöht.
Die Cloud-basierte Architektur der comvaHRo All-In HR-Suite bietet zahlreiche Vorteile, darunter ständige Aktualität der Software, ortsunabhängiger Zugriff und reduzierte IT-Kosten. Da die Software in der „Private Cloud“ gehostet wird, profitieren Sie zudem von hohen Sicherheitsstandards und DSGVO-Konformität.
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